COLUMNコラム

印象を自由に操り、お客さんから選ばれやすくなるデザインの使い方

仮・

お客さんは名前だけで、あなたの会社やお店を認識しているわけではありません。
もちろん名称やネーミングはとても大事な要素ですが、実はロゴマークやテーマカラーなど視覚的要素によって、お客さんの記憶に刷り込まれていることのほうが多いのです。

ロゴマークやテーマカラーは、会社やお店やのエッセンスを凝縮した表現といえます。

ナイキの翼のマーク、アップルのリンゴのマーク、マクドナルドの赤地に黄色いM、セブンイレブンの赤と緑のラインに7など、ロゴマークやテーマカラーを見れば何の説明がなくとも、消費者の頭のなかで、企業名やどんな会社なのか思い出せるほどに記憶されています。

わたしが以前仕事で関わった昭和シェル石油は、あるときからロゴマークからShellの文字が外れました。あの貝のロゴマークが市場に浸透し、誰でもそのマークを見れば、Shellだと識別できるようになったため、社名の表記さえ不要になったのです。

シンボルの力が強ければ強いほど、言葉の説明が不要になっていきます。つまりこれが「ブランド化」されているビジネスなのです。

テーマカラーを制するものがビジネスを制する

仮・テーマカラーを制するものがビジネスを制するあなたのお店や会社にもマークはあるとおもいます。名刺や看板、封筒や請求書などあらゆるところに使用していますよね。一般的にきちんとルールで決めた形、色で統一しているはずです。

ところが・・・ロゴマークはこだわって作りますが、テーマカラーは軽視されることが多いのです。あなたはお店やビジネスのテーマカラーはありますか?仮にテーマカラーがあるとしても、それを決めた根拠は明確に説明できますか?

このテーマカラーを制することができれば、お客さんのなかであなたは「他とは違う」と識別されて、選ばれやすくなります。

戦略的に色を使いこなす、カラーマーケティング

仮・戦略的に色を使いこなす、カラーマーケティング多くのビジネスでは、ロゴマークやキャラクターに目が向き過大評価されがちです。ビジネス全体のカラーや、ブランドイメージを統一するためのカラーマネージメントの重要性が軽く見られているのです。

ブランディングを長続きさせるためにも、カラーマーケティングが必須となります。とは言ってもカラーコーディネーターの資格や、デザイナーのように配色を数字で表現できる必要はありません。

色のもつ意味と相手に与えるイメージを理解すると、あなたのブランドはよりいっそう説得力のあるものとなります。

色のもつ意味と相手に与えるイメージ

色 与えるイメージ 向いている業種
赤 情熱・興奮・元気など活力を感じさせ、エネルギッシュなイメージ。
五感のなかでとくに視覚と関係が深く、目を引き印象に残りやすい。
中華料理店 子供服 縁起物
青 清涼感、クール、さわやか、信頼など、誠実で知性的なイメージ。
使いやすく青が嫌いな人が少ないというのも特徴。
スポーツ用品 コンサルタント 士業
 オレンジ  賑やかさ、暖かさ、活発など、親しみのビタミンを感じる色。
仲間意識や食欲をそそる色なので、食品との相性が良い。
 お菓子店 肉類販売 スポーツクラブ
 茶系  清涼感、クール、さわやか、信頼など、誠実で知性的なイメージ。
使いやすく青が嫌いな人が少ないというのも特徴。
 スポーツ用品 コンサルタント 士業
 黄色系  清涼感、クール、さわやか、信頼など、誠実で知性的なイメージ。
使いやすく青が嫌いな人が少ないというのも特徴。
 スポーツ用品 コンサルタント 士業
 緑系  清涼感、クール、さわやか、信頼など、誠実で知性的なイメージ。
使いやすく青が嫌いな人が少ないというのも特徴。
 スポーツ用品 コンサルタント 士業
 紫  清涼感、クール、さわやか、信頼など、誠実で知性的なイメージ。
使いやすく青が嫌いな人が少ないというのも特徴。
 スポーツ用品 コンサルタント 士業

テーマカラーの使い所

このようにそれぞれの色に応じて、お客さんは深層心理の中でイメージをしています。ですからこれらの色がバラバラだと、お客さんの心に残らないのです。

テーマカラーは1色に決め、あらゆる販促物で統一して使いましょう。使っていくうちに「この色はウチでは使わない」と言えるようになればしめたものです。

お客さんのなかに、あなたのお店に対するイメージカラーを植え付けることができたら、それはロゴマーク以上に深層心理に届いていることなのです。

この記事を書いた人

高田昇浩

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